3月7日，瑞立集團(tuán)召開“三八”國際婦女節(jié)女職工代表座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、資深副總經(jīng)理馮乾存出席座談會(huì)并講話，代表集團(tuán)黨委、工會(huì)、管理層，向全集團(tuán)女職工致以節(jié)日問候。集團(tuán)黨群辦主任、婦聯(lián)副主席梁池鳳主持會(huì)議。集團(tuán)婦聯(lián)主席余錦瑞、副主席金維靜、委員代表王曉燕，集團(tuán)榮獲 2024 年度瑞立標(biāo)兵、先進(jìn)干部、優(yōu)秀班組長、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等榮譽(yù)稱號的女職工代表參加座談會(huì)。

馮乾存說，瑞立作為汽車零部件行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)值連續(xù)4年突破百億，去年排名全國汽車零部件百強(qiáng)第36位。成績的取得，凝聚著每一位瑞立女職工的創(chuàng)造和汗水。

馮乾存強(qiáng)調(diào)，女職工在集團(tuán)占比34.28%，其中有7名女高管，有375名女中層干部，越來越多的女職工挑起了大梁、成為了骨干，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的“半邊天”。他表示集團(tuán)將繼續(xù)關(guān)心關(guān)愛女職工事業(yè)發(fā)展和身心健康，把瑞立大家庭的溫暖傳遞給每位女職工，讓每一位女職工都能在崗位上綻放光彩，同時(shí)擁有幸福生活的底氣。

來自集團(tuán)總部、新瑞立、空壓裝備生產(chǎn)一線、銷售一線、管理崗位的女職工代表在會(huì)上發(fā)言，分享成長故事和工作感悟，表示要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的豪情和實(shí)干，在企業(yè)改革創(chuàng)新、流程再造中大顯身手，在服務(wù)提升、效率提升、業(yè)績提升中再創(chuàng)佳績，立足崗位、建功立業(yè)，為瑞立高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

座談會(huì)發(fā)言摘編

2024年度瑞立標(biāo)兵

制造管理中心 設(shè)備安環(huán)管理部

丁晨瓊

我加入瑞立集團(tuán)8年。在瑞立這個(gè)溫暖又溫馨的大家庭，我們一起成長，一起奮斗是一件很榮幸的事情。愿大家在生活和工作中追求自己的夢想、自己的幸福，努力奮斗，活出精彩的自己，成為自己生命中耀眼的光。

2024年度先進(jìn)干部

新瑞立 國際銷售管理部

林曉雷

我2001年9月份加人瑞立集團(tuán)在銷管跟單組工作，2018年轉(zhuǎn)崗到國際銷售管理部。在這20多年里，集團(tuán)的產(chǎn)銷從幾億元，到2005年的10億元，再到現(xiàn)在的100多億元，我親身經(jīng)歷和見證了集團(tuán)的跨越式發(fā)展，見證了瑞立人團(tuán)結(jié)一心、拼搏奮斗的精神。

在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)很重要，做事要件件有著落，事事有回應(yīng)；持續(xù)學(xué)習(xí)很重要，全員群的學(xué)習(xí)視頻、公眾號都為我們自我學(xué)習(xí)提升提供了很好的成長養(yǎng)分；工作需要深耕，做事要有思路、抓細(xì)節(jié)，在深耕中出成效。

2024年度先進(jìn)干部

新瑞立 合資公司管理部

余艷平

我在公司20多年，感覺很溫馨也很有干勁。我們女職工特有的耐心和韌性，讓我們在平衡家庭和工作中做到了“兩不誤”。在日常工作中，我時(shí)刻警醒自己，要保持謙虛謹(jǐn)慎好學(xué)的態(tài)度，提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以更好的狀態(tài)去滿足公司的發(fā)展需要。

2024年度先進(jìn)干部

新瑞立 綜合管理部

胡精精

這是我來到瑞立大家庭的第5年，深刻感受到周邊一些女性領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的共情能力特別強(qiáng)。尤其是我處在綜合管理崗位，需要更多發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)的作用，我也充分發(fā)揚(yáng)女性共情力的優(yōu)勢，主動(dòng)傾聽同事們的需求，協(xié)調(diào)多方意見，來推動(dòng)工作。我始終相信能力是應(yīng)對變化的底氣。我覺得作為女職工我們更要通過終身學(xué)習(xí)來保持我們職業(yè)的生命力。

2024年度先進(jìn)干部

第八事業(yè)部 財(cái)務(wù)部

黃曉燕

  我2006年進(jìn)廠，從車間一線員工做起，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我學(xué)習(xí)一直有一股不怕苦、不怕累、不服輸?shù)捻g勁。在這20年里，公司在工作上給我了很多的幫助，在生活上讓我有了一個(gè)自己的小家，所以我每天都是懷著感恩的心在上班。因?yàn)檫@份感恩，我每天的工作都是積極且快樂的。

集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記、婦聯(lián)主席

余錦瑞

（國外連線送祝福）

  

我們的女職工是瑞立事業(yè)發(fā)展的參與者、見證者、貢獻(xiàn)者，我們的女職工隊(duì)伍“巾幗建功、人才輩出”，我們?nèi)鹆⒁呀?jīng)成為女職工大有可為、大有作為的熱土。無論是技術(shù)研發(fā)崗位的王鮮艷，制造一線的楊濤，還是銷售服務(wù)崗位的金維靜，管理崗位的王曉燕，我們每一名女職工都立足本職崗位，以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入瑞立事業(yè)，為瑞立發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。

我現(xiàn)在在迪拜分公司，馬上要趕到機(jī)場去下一個(gè)國家。

集團(tuán)婦聯(lián)副主席

金維靜

我2001年剛出校門就來到了瑞立，從剛出校門的楞青到現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的助手，這20多年見證了公司的快速發(fā)展，也見證了自己的成長，在這個(gè)大家庭倍感溫暖。

與會(huì)的女職工代表都在自己平凡的崗位上做出了突出的成績，難能可貴。我們瑞立的優(yōu)秀女職工確實(shí)很不容易，不僅“上得了廳堂、下得了廚房”，更“上得了戰(zhàn)場”，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)著“半邊天力量”。

集團(tuán)黨群辦主任、婦聯(lián)副主席 

梁池鳳

  

在職場工作經(jīng)驗(yàn)與能力固然重要，但態(tài)度與用心更重要。我們女職工要不斷發(fā)揚(yáng)自尊自信、自立自強(qiáng)的“四自”精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升自身素質(zhì)，在做好本職工作的同時(shí)，照顧好自己的小家，呵護(hù)家庭的幸福美滿。

今年是我們集團(tuán)建立黨組織的30周年，我們黨群辦將開展更多活動(dòng)，讓更多員工參與進(jìn)來，希望大家把公司的關(guān)心關(guān)愛帶回去，傳遞給身邊的同事工，引領(lǐng)號召他們一起為瑞立發(fā)展不懈努力。

集團(tuán)婦聯(lián)委員

王曉燕

這是我在瑞立度過的第25個(gè)婦女節(jié)。這么多年來，我一直都在生產(chǎn)口，作為生產(chǎn)一線的女職工代表，我深刻感受到她們的“白加黑”“5+2”任勞任怨、不辭辛勞。尤其是現(xiàn)在，我們的生產(chǎn)任務(wù)非常繁忙，從正月開工到現(xiàn)在生產(chǎn)口只有3月2日休息了一天。大家立足于公司的每一個(gè)崗位，積極參與公司的每一項(xiàng)建設(shè)，可親可敬。

我們女職工竭盡所能，不讓須眉、不輸須眉，在日常生活中不僅是“賢淑惠”，更要“睿智達(dá)”，既要負(fù)責(zé)柴米油鹽醬醋茶，還要兼顧家庭與工作，但大家在工作中做到了不抱怨、不脫節(jié)，共同為公司的大發(fā)展盡心盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。